人力资源
职位名称:酒店总经理
工作职责:
1 、经营管理-全面负责酒店运营工作,市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标。
2、 成本管理-严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,确保酒店资产的损耗率符合公司规定。
3、 质量管理-贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
4 、人员管理-负责酒店员工管理,确保员工的满意度,贯彻公司的企业文化和管理制度。
5 、安全管理-负责酒店治安和消防安全,确保酒店食品卫生合格。
6、 财务及资产管理-负责店内财务管理、负责店内财产使用和保管,确保资产保值,应收帐款的追缴,各种证照的保管。
任职要求:
1、具有品位,热爱酒店行业,熟悉酒店整体运营,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳;
2、服务精神高度认同公司价值观,有服务意识和拼搏精神,需要有酒店销售经验;
3、协调能力具备较强的沟通协调和团队管理能力,敬业,执行力强,富有激情;
4、任职优势有国际国内中高端品牌连锁酒店、知名星级酒店管理岗位任职经历优先;
5、本科以上学历,酒店管理相关专业优先。
联系方式:
可直接发送简历至电子邮箱:z.y@teeko.cn
或联系028-87780256,联系人:曾女士

